

Igual remuneración por trabajo de igual valor en Perú: la Corte Suprema limita la antigüedad como criterio salarial
La Corte Suprema estableció que la antigüedad no basta para justificar diferencias salariales cuando dos trabajadores realizan funciones de igual valor. En la Casación Laboral Nº 34184-2023 Del Santa, se reafirma el principio de igualdad remunerativa y la obligación del empleador de sustentar objetivamente cualquier trato diferenciado.


¿Tu empresa realmente cumple con NIIF? La nueva consulta de SUNAT genera dudas y preocupación
SUNAT incorpora preguntas sobre el cumplimiento de NIIF en la declaración jurada anual de empresas peruanas. El especialista Juan Santivañez explica que no existe una multa directa por no aplicar NIIF, pero advierte posibles sanciones indirectas si la información declarada es inexacta o no cumple con la normativa contable.









































